IPN supporterà i processi di recruiting delle PropTech in partnership con LMRE

Italian PropTech Network sigla una partnership con LMRE, un’organizzazione specializzata proprio nel recruiting nel settore delle tecnologie immobiliari. Operante in Europa, UK, Nord America e Asia, propone un punto di vista internazionale di consulenza e connessione tra diverse realtà.

LMRE supporterà IPN nella consulenza in materia di reclutamento per consigli sulla strategia di assunzione, aumenterà la visibilità degli aderenti IPN sui propri canali, e permetterà alle aziende di accedere alla rete LMRE.

IPN supporterà i processi di recruiting delle PropTech in partnership con LMRE

Italian PropTech Network sigla una partnership con LMRE, un’organizzazione specializzata proprio nel recruiting nel settore delle tecnologie immobiliari. Operante in Europa, UK, Nord America e Asia, propone un punto di vista internazionale di consulenza e connessione tra diverse realtà.

LMRE supporterà IPN nella consulenza in materia di reclutamento per consigli sulla strategia di assunzione, aumenterà la visibilità degli aderenti IPN sui propri canali, e permetterà alle aziende di accedere alla rete LMRE.

L’importanza delle competenze tecnologiche

Quanto contano le competenze tecnologiche nell’ecosistema PropTech?

In Italia, il mercato PropTech denota chiaramente la necessità di ricercare competenze specifiche non solo in materia di Real Estate, ma soprattutto di Tecnologia applicata al Real Estate. Sappiamo bene che il processo di recruiting può giocare un ruolo cruciale per la scelta dei migliori talenti e, conseguentemente, per la crescita di un’azienda.

Contattaci: siamo a disposizione per facilitare il tuo processo di recruiting!

Vantaggi per i Membri IPN

  • Per ogni servizio richiesto dagli aderenti IPN, LMRE offre uno sconto del 3%, corrispondente alla tariffa scontata al 22% dello stipendio base;
  • Account Director dedicato: Sanna Walfridsson, Regional Manager at LMRE;
  • Consulenza in materia di recruitment per consigliare la strategia di assunzione, il processo di colloquio e lo stipendio;
  • Accesso alla rete di LMRE: pool di candidati e presentazioni commerciali;
  • Accesso al podcast PropCast di LMRE per raggiungere un audience globale.